Apprenti en Pilotage de la performance et digitalisation (h/f)mance Management & Digitalisation

  • Entreprise : Airbus
  • Localisation : Nantes - France - Pays de la Loire
  • Fonction : Apprenti en Pilotage de la performance et digitalisation mance Management & Digitalisation
  • Type de contrat : Contrat d' Apprentissage
  • Date de publication : 09-04-2021
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Description du poste


Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?...



Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.



Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti en Pilotage de la performance et digitalisation (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Operations SAS sur son site de NANTES.



Vous rejoindrez une équipe de 11 personnes au sein du département  « Plant Production Support » en charge de planifier, approvisionner et développer l'organisation industrielle de l'usine de Nantes.


                                  


Cet apprentissage consistera à participer à la définition et accompagner le déploiement de la performance sur le site.



Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2021 et sera d'une durée de 2 à 3 ans.



Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.



Tâches et responsabilités:



Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.



Vous contribuerez aux activités principales suivantes :



- l'évaluation de la maturité industrielle des unités de production, basée sur la performance opérationnelle et le respect des standards du système de Lean management d'Airbus


- l'accompagnement des managers et des équipes Multi-Fonctionnelles des unités de production en les aidant à implémenter la partie Performance Management et KPI tree au sein du système de lean management d'Airbus


- l'information et l'accompagnement des fonctions en cas d'évolution des standards


- la définition et le déploiement d'outils performants permettant une consultation et une synthèse rapide des résultats de l'usine.



Compétences & Prérequis :



Vous allez intégrer une formation d'un niveau BAC +5 dans le domaine de l'ingénierie généraliste ou équivalent type école de commerce pour un apprentissage de 2 à 3 ans.



Vous avez les connaissances et compétences suivantes :



  • Une première expérience ou un vif intérêt pour les sujets liés à l'amélioration continue et au management de la performance,


  • Une maîtrise des outils informatiques / bureautique


  • Capacité d'adaptation et esprit d'équipe


  • Sens relationnel et bonne capacité de communication


  • Rigueur, curiosité et capacité d'autonomie,


  • Aptitudes d'analyse et de synthèse



  • Compétences linguistiques :


Anglais : négociation


Français : Courant



Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.



Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.






This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.


Profil recherché


  • Date de début : nc.
  • Durée : nc.
  • Expérience requise : Débutant / Jeune diplomé
  • Salaire : nc.
  • Référence : JR10061122
  • Secteur d'activité : Direction Générale, Conseil
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