Apprenti(e) en Gestion des Compétences et de la Sous-Traitance (f/h)

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !

Vous recherchez une formation en alternance dans le cadre de votre cursus scolaire en études supérieures?
Vous souhaitez comprendre les différents rôles et compétences d'ingénierie au sein d'Airbus Systems Engineering ?
Êtes-vous curieux de savoir comment Airbus développe un produit aussi complexe qu'un avion ? Aimez-vous vous connecter avec des gens dans un environnement transnational et multiculturel ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre d'emploi « Management de la Stratégie de Compétences et d'Ingéniérie? du Bureau d'Etudes Systèmes » (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial Aircraft sur son site de Toulouse. 

Votre stage consistera à participer activement aux analyses de besoins en compétences et  de sous-traitance d'ingénierie, et à la définition des solutions associées  au sein de l'équipe du Bureau d'Etudes Systèmes d'Airbus Commercial.
Vous travaillerez avec des spécialistes en compétences et formations, et en management de fournisseurs de prestations d'ingénerie.
Le périmètre inclut différents pays (France, Allemagne, Royaume-Uni et Espagne) au sein de la communauté des systèmes, représentant un large éventail de compétences en ingénierie.

Idéalement, cette alternance d'une durée de 2 ans commencera en Septembre 2024 

(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).   

Tâches et responsabilités:

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Vos principales activités seront les suivantes: 

vous développerez des indicateurs clés permettant de bâtir la stratégie de compétences et de sous-traitance pour notre bureau d'études. 

Vous participerez à l'analyse et le développement de solutions de formations adaptées pour préparer nos compétences de demain

vous développerez des sites d'information vers nos collaborateurs sur le thème de la gestion des compétences. Vous mettrez en place des espaces de communication et d'échanges pour faciliter l'accès à l'ensemble  du Bureau d'Etudes Systèmes  aux informations de compétences et de formations.

Les objectifs ci-dessus seront aménagés en fonction de sa durée et de la date de début qui sera agréée.

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

la gestion et le développement des compétences (techniques et managériales) au sein du Bureau d 'Etudes d'une grande entreprise  

la prévision stratégique des ressources et compétences nécessaires dans l'organisation

la stratégie de ?make or buy? d'une entreprise

la structuration et Analyse de grandes quantités de données 

la création de sites de communication et d'échanges