Apprenti(e) en Lean Management (f/h)

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre d'apprentissage intitulée Apprenti(e) en Lean Management (f/h) vient de s'ouvrir au sein de l'équipe OSOPI sur son site de Toulouse Jean Luc Lagardère. 

Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département  « OSOP » en charge du déploiement de l'excellence opérationnelle au sein de la FAL SA (famille A320).

Cet apprentissage consistera à contribuer au pilotage de la démarche AOS Lean (Airbus Operation System) sur une unité de production au sein de la ligne d'assemblage A321, dans le but de rendre le site plus performant et plus efficace. 

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

1. Accompagner la gestion du changement de mindset (état d'esprit) lors de la mise en ?uvre des sujets / briques AOS / Lean :

Accompagner et conseiller sur les Outils / méthodes AOS / Lean auprès des compagnons, technicien d'essais, qualiticien et Team Leader

2. Maintenir et déployer l'AOS au sein de l'unité de production pour améliorer constamment la maturité industrielle :

Être l'acteur dans le déploiement des briques 5S et MCR (Donner du sens, Suivre l'adhérence, Mise à jour des questions) 

Effectuer les mises à jour des panneaux SQCDP de l'unité 2 (P35, P25A/B/C, P25CC) 

Mettre en lumière les bonnes pratiques de l'unité 2 A321 JLL

Rendre compte de l'avancement de cette maturité et des risques à l'AOS Leader et chefs d'équipe,