Chargé de formation (H/F)

Description du poste


Derichebourg Aeronautics Recruitment est l'un des pionniers du travail temporaire en Europe et intervient auprès des plus grandes entreprises de l'industrie aérospatiale et des compagnies d'aviation. Pour des missions de courte ou longue durée, nos agences Derichebourg Aeronautics Recruitment recrutent et détachent des spécialistes, possédant une expertise des milieux industriels à forte technicité ou des ressources flexibles permettant d'absorber les variations d'activité.
Notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats.
Embarquez avec nous !


Description du poste

Derichebourg Sourcing Aero & Energy, Agence d'Emploi, recrute pour les grands comptes aéronautiques, les compagnies aériennes commerciales et d'affaires, les secteurs militaires et le transport.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans l'aéronautique, un
- Apporter un niveau de conseil formation de proximité auprès des clients (salariés, managers et RRH) sur l'ensemble de votre périmètre.
- Assister les RRH et les managers dans la construction du plan de formation : traduire les plans d'action de développement professionnel en besoins de formation clairs & explicites, consolider et valoriser les besoins de formation.
- Concevoir et développer des solutions formation adaptées à la stratégie business des entités concernées, avec un rôle de conseil auprès des managers et une vraie capacité à être force de proposition pour apporter des solutions créatives en matière de formation. Evaluer les actions de formation réalisées.
- Accompagner les salariés du périmètre, développer le conseil en développement professionnel et communiquer sur l'offre et les parcours de formation pour apporter une meilleure lisibilité.
- Réaliser le suivi et le bilan du plan de formation. Donner une visibilité régulière aux équipes RH et aux managers sur les actions engagées.
- Participer à la conception et la mise en oeuvre d'actions transverses liées au développement des compétences (transfert de savoirs...)
- Participer aux réunions avec les instances représentatives avec les DRH (CSE, Commission Anticipation emploi formation) sur le site de Rungis

Salaire de base
Prime
Indemnité

Profil recherché


De formation supérieure (BAC+4/5), vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la formation/ Ressources Humaines, avec une forte motivation pour exercer sur des domaines techniques. Vous savez mener à bien vos missions avec une bonne autonomie et de la rigueur ; votre sens relationnel, votre capacité d'écoute sont des atouts pour travailler en partenariat avec les opérationnels et les RH.
Forte autonomie (manager basé à Fleury-les-Aubrais), quelques déplacements à Fleury possibles.
Expérience dans le domaine de la formation (idéalement en ingénierie de la formation) ou RH avec expérience en recrutement. Bon relationnel, écoute.
  • Date de début : nc.
  • Durée : 8 mois
  • Expérience requise : Débutant / Jeune diplomé
  • Salaire : nc.
  • Référence : 037/8115
  • Secteur d'activité : Maintenance Aéronautique
CDI CDD Intérim
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