CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)

  • Entreprise : RANDSTAD
  • Localisation : St Crepin Ibouvillers - France - Hauts-de-France
  • Fonction : CHARGÉ DE RECRUTEMENT
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)
  • Date de publication : 22-07-2021
  • Postuler

Description du poste


Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique un(e) chargé(e) de recrutement H/F- Analyser et synthétiser le brief (recueil du besoin) rédigé par le manager, pour comprendre les enjeux du poste.
- Faire émerger des profils potentiels de candidats , proposer une stratégie de recherche de candidatures (sourcing): annonce, plan médias, approche directe...
- Sélectionner les candidatures reçues
- Contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales...

- Prendre les rendez-vous pour les managers.
- Assurer le reporting sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyse qualitative des candidats contactés, difficultés rencontrées...
- Constituer un vivier de candidatures pour le cabinet (bases de données).
- Assurer, sur l'ensemble des supports, une veille active permettant une présence permanente.

Profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 3 années d'expérience.
- Connaissance générale de l'organisation et du fonctionnement d'une entreprise : le chargé de recrutement doit facilement identifier les différents types d'organigramme
- Bonne culture économique et connaissance des secteurs d'activités pour lesquels il recrute majoritairement (conjoncture économique, spécificités culturelles, acteurs principaux...)
- Maîtrise des techniques d'entretien, notamment téléphonique, afin d'évaluer rapidement et avec pertinence les candidats contactés
- Connaissance parfaite de la jurisprudence encadrant l'approche directe
- Pratique courante des outils bureautiques, d'internet, du sourcing, du e-sourcing (notamment CVthèques), des logiciels de gestion des CV et de reporting
- La maîtrise de l'anglais serait un plus.
  • Date de début : N.C.
  • Durée : 6 mois
  • Expérience requise : 5 à 10 ans d'expérience
  • Salaire : nc.
  • Référence : 001-YK-1200103_01L
  • Secteur d'activité : Industrialisation, Production
CDI CDD Intérim

Offres d'emploi aéronautique similaires à CHARGÉ DE RECRUTEMENT

RANDSTAD
Retrouvez l'ensemble des offres
RANDSTAD