Chef de projet - équipements électroniques F/H

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).
Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Description du poste
Prêt à relever les nouveaux défis rencontrés par l'industrie de la défense ?
Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements électroniques de hautes technologies associés tels que des calculateurs, fusées de proximité, des équipements de télémesures, télé neutralisation, fusée de proximité, GNSS ! 
Au sein de notre Ingénierie électronique, dans un contexte très stimulant, vos enjeux majeurs seront de piloter le développement, la qualification et l'industrialisation de sous-systèmes électroniques, électriques et logiciels complexes dans le respect des engagements techniques, financiers et calendaires définis par le ou les projets auxquels vous êtes dédié. Ils peuvent concerner des activités de développement en interne et en sous-traitance d'équipements et d'interconnexions missiles faisant appel à des compétences techniques pluridisciplinaires.
Pour relever ces challenges, vos principales activités seront les suivantes :
- Élaboration des propositions techniques et financières de votre portefeuille de projets
- Participation à la construction du plan de charge pour votre portefeuille de projets
- Pilotage du développement et de l'industrialisation des sous-systèmes : élaborer le plan de management équipement - contribuer aux architectures équipement en vous appuyant sur les experts techniques et la stratégie produit - garantir la bonne adéquation des ressources avec les besoins du projet en collaboration avec les différents hiérarchiques métiers - piloter les équipes de développements pluridisciplinaires (électronique, électrique, mécanique, techno composants, logiciel, ...) et d'industrialisation - coordonner les tâches de concept, d'évaluation, de définition, d'intégration, de vérification, de validation, de qualification et d'industrialisation et assurer le support au centre de
production en phase série de montée en cadence - piloter les travaux sous-traités si nécessaire - piloter et prendre les décisions clés impactant les délais, les coûts, les points durs et les risques (identification, évaluation, plan d'action et communication) du projet - préparer et animer l'ensemble des réunions d'avancement du projet en interface interne et externe pour garantir les livrables.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Un environnement de travail stimulant, favorisant l'innovation et l'excellence.
- La possibilité de travailler sur des projets de pointe ayant un impact mondial.
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.