Coordinateur-trice Formation Production F/H

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Aerosystems est leader mondial des toboggans d'évacuation et des systèmes oxygène. La société est un acteur majeur dans les systèmes de sécurité et les systèmes de fluides pour les avions et les hélicoptères.

Descriptif mission

En tant que Coordinateur Formation Production, basé(e) sur notre site SAFRAN Aerosystems de Plaisir, vous assurez les principales missions suivantes :



CONSTRUIRE ET VALORISER LA FORMATION DANS NOS ATELIERS EN PRODUCTION

• Construire et mettre en place des écoles de formation en production externes : identifier des partenariats avec des parties prenantes externes (ex : pôle emploi, organismes de formation externes, etc) pour construire des parcours de formation pour des métiers spécifiques en fonction des besoins opérationnels (ex : formation ajusteur, formation soudeur, formation mécanicien(ne) en confection, formation technicien électronique, …)

• Piloter et mettre en place des écoles de formation en production internes: construire des programmes de formations internes avec les opérationnels pour des métiers spécifiques (exemple : usinage, montage…).

• Identifier et mettre en place un processus sur les Actions de Formations En Situation de Travail pour l'ensemble du périmètre SAO France



MISE EN ŒUVRE, PILOTAGE ET SUIVI DU PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES PRODUCTION

• Construire et déployer le plan de formation Production de Plaisir et Ars

• Accompagner la construction du plan de développement des compétences des opérationnels : identifier des besoins spécifiques en formation, identifier des organismes de formation répondant aux besoins des opérationnels

• Piloter notre prestataire de formation externe pour assurer le bon déploiement administratif des besoins exprimés en formation

• Optimiser les coûts de formation (ex : recherche de financement, CPF,…)



DEVELOPPEMENT ET CONSTRUCTION DE L'ORGANISATION APPRENANTE

• Animer et fédérer la communauté des formateurs internes

• Co-construire avec les opérationnels des offres de formation en y incluant de nouveaux modes d'apprentissage (digital, classe virtuelle…)

• Rendre visible les actions de formation en communicant / organisant par exemple au moins un évènement de promotion / information sur la formation (présentation du CPF, présentation de la plateforme ELSE, promotion plateforme 360 Learning…)

• Contribuer à la réalisation d'un catalogue de formation interne Safran Aerosystems (formations internes techniques, formations labellisées,)

• Participer l'ingénierie pédagogique pour des modules de formations internes (identification de programme de formation à créer, définition des objectifs et des compétences, recherche d'intervenant, utilisation des outils existants comme 360 Learning, accompagner la mise en place des classes virtuelles pour les formations internes,…)

• Participer à des projets transverses sur la transmission des savoirs au sein de l'entreprise, benchmark des pratiques au niveau du groupe, promouvoir les outils digitaux, etc.