Drapeur aéronautique H/F

Votre agence Manpower NANTES AERONAUTIQUE, recherche pour son client AIRBUS ATLANTIC, 12 drapeurs en formation (H/F).  
 
Le contrat de professionnalisation débutera le 14 Juin 2024 par une période de formation à la FAb Académy à Bouguenais d'une durée de 10 à 12 semaines en régulière et sera suivie d'une période de mission longue chez AIRBUS à Bouguenais en horaire d'équipe (2x8 ou 3x8).
  En formation, vous apprendrez à
- maitriser les différentes techniques de drapage.
- connaitre les matériaux et leur conservation
- suivre la traçabilité du carbone
- détecter les défauts sur les pièces en cours de fabrication?
 
- En entreprise, vous prendrez en charge de nombreuses tâches, liées à la production de pièces en matériaux composites : 
 
- La découpe de tissus et de fibres ; 
- Le ponçage, collage, bobinage, étuvage ; 
- L'utilisation de moyens de traitement thermique ; 
- L'usinage ; 
- Le collage et rivetage ; 
- La finition des pièces, ébarbage ; 
- L'identification des écarts de fabrication et correction ; 
- L'élaboration de documentation technique. 
Vous devez respecter le dossier de fabrication à chaque étape (fiches techniques et d'instructions, plan de documentation en ligne).  
Vous signalez toutes les anomalies rencontrées au service qualité et bureau d'études.  

Vous souhaitez vous ré orienter vers un nouveau métier.
Vous êtes rigoureux, précis et vous aimez le travail manuel.  
 
Vos conditions de travail : 
- Lieu de travail : Salle blanche 
- Horaires :  3x8
- Particularités : station debout 

Formation rémunérée :
En centre de formation : SMIC ou indemnités pole emploi
En entreprise : 12,36€ + prime équipe (majoration du taux horaire 25% en 2x8 et 40% en 3x8) + panier repas + 13ème mois 
 
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...).


 Nantesagglo 
 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap