Expert-e Métier-Soutien paie F/H

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.

Vos principales missions sont les suivante:

L'analyse des anomalies de paye et leur caractérisation,
- La mise en place de solution de contournement temporaire (workaround),
- L'expression de besoin correctif ou évolutif vers le pôle Expertise SI & Projets,
- Le support de proximité d'expertise Métier de son périmètre dans le respect des processus internes,
- L'assistance dans le cadre de la production de dossiers complexes (régularisations de cotisations, STC, FCTU, temps partiels thérapeutiques…),
- L'assistance dans le cadre de l'intégration des données de gestion administrative en provenance du Core HR,
- Le support au bon déroulé des campagnes (13éme mois, 10éme CP, Epargne salariale…)
- L'élaboration de supports didactiques.
- Assurer une expertise technique sur des dossiers précis et des dossiers complexes,
- Garantir la qualité des traitements sur des évènements périodiques ou des mises en place,
- Mettre en oeuvre, en collaboration avec le Responsable de Compte Clients, ou la DRH centrale, les politiques RH dans son domaine d'expertise et éclairer potentiellement les décisions.
- Piloter la MOE du prestataire en charge du SI Paie.

Un travail d'équipe
* Apporter son expertise aux clients du SIRH GA & Paie,
* Contribuer à la communication sur son domaine d'expertise.

Des projets d'évolutions
* Animer en leader des réunions de travail, être force de proposition et challenger de manière constructive ses interlocuteurs,
* Rédiger les expressions de besoin des clients, les spécifications fonctionnelles, identifier les risques et opportunités, demander les arbitrages,
* Définir des solutions, piloter leur mise en place, présenter les points d'avancement, prendre en charge les recettes, assurer le support,
* Mettre en place les évolutions de paramétrages suite aux modifications légales, réglementaires… d'amélioration ou de
correction dans ses domaines d'expertise en relation avec la MOE, proposer les actions de communication associées.

Un thème d'expertise
* Intervenir sur des thèmes clés, justifiant d'une connaissance approfondie,
* Etre force de proposition sur l'amélioration des méthodes.,
* Contribuer à l'optimisation financière du Groupe,

Diplômé-e d'un Bac+5, vous bénéficiez d'une expérience minimale de 8 ans sur un poste similaire.