HUMAN RESSOURCES BUSINESS PARTNER F/H

  • Entreprise : RANDSTAD TOULOUSE
  • Localisation : Toulouse - France - Occitanie
  • Fonction : HUMAN RESSOURCES BUSINESS PARTNER
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Date de publication : 14-05-2022
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Description du poste


Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client, sous traitant aéronautique, un Human Ressources Business Partner F/HDans le cadre d'une création de poste, vous êtes en charge de gérer en intégralité le suivi RH des collaborateurs de son périmètre. L'HRBP participe au déploiement et suit la réalisation de la stratégie, assure le lien entre la Direction des Ressources Humaines et le personnel, accompagne et conseille les managers sur tous les domaines RH et sur la gestion de leurs équipes. Ses missions principales consistent à :

· Emettre les demandes d'embauches, avenants, ODM, ordres de déplacements de son
périmètre.
· Constituer les dossiers des salariés avec les justificatifs demandés (justificatif de domicile, CV,
diplôme…).
· Enregistrer les entrées et les sorties des salariés dans l'extranet.
· Organiser et suivre les visites médicales.
· Emettre les demandes d'attestations à la DRH.
· Gérer les demandes d'absences, les arrêts malades, CP…
· Etablir les dossiers de mutuelle / prévoyance.
· Rédiger les déclarations d'accident du travail.
· Vérifier la conformité des contrats intérimaires.
· Enregistrer les contrats intérim dans le registre du personnel sur le logiciel

FORMATION
· Recueillir les besoins de l'unité d'exploitation en fonction des exigences des chantiers, des
orientations Direction, et transmettre les éléments à la DRH pour validation.
· Garantir la mise en oeuvre et le suivi budgétaire du plan de formation.
· Assurer le suivi de la politique stage et alternance de l'entreprise.

Vous avez également des missions liées au recrutement en fonction de l'activité, liée à la diversité, et du reporting à effectuer, au contrôle de gestion sociale, à la gestion de carrières

Votre salaire peut varier entre 25 000 euros et 30 000 euros annuel. Vous effectuer 37h semaine avec RTT et le vendredi, vous terminez à 14h. Vous avez droit à 1 jour de télétravail par semaine.

Profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 3 années d'expérience.
Vous avez une expérience réussie dans le milieu de la prestation de service industriel ? Vous avez de bonnes connaissances juridiques en droit social ? Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés,
d'une excellente capacité d'écoute ?
Vous êtes investi(e ) sur le terrain, force de dialogue et de propositions, et vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge, de nouvelles affinités professionnelles ? Alors n'hésitez plus et postulez à notre offre !
  • Date de début : 2022-06-30
  • Durée : nc.
  • Expérience requise : 2 à 4 ans d'expérience
  • Salaire : 25000 EUR /an
  • Référence : 001TL1R00125401R
  • Secteur d'activité : Industrialisation, Production
CDI CDD Intérim
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