Manager maintenance des modules moteurs militaires F/H

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.

Descriptif mission

Au sein du pole de maintenance modules de moteurs militaires votre mission concistera à encadrer une equipe d'environ 15 personnes pour assurer les activités de maintenance des matériels de la ligne. Vous serez rattaché au responsable de pôle de la direction maintenance des moteurs militaires.





OBJECTIFS PERMANENTS DE LA FONCTION

Le manager maintenance a pour objectif principal :



Axe MANAGEMENT DU PERSONNEL:



? Manage et organise le travail des équipes au quotidien

? Pilote le pointage des heures de son équipe

? Anime/Participe aux rituels de production quotidiennement (QRQC) et hebdomadairement (RHP)

? Fait appliquer le règlement intérieur

? Réalise les entretiens annuels (EPDP), participe à l'établissement du plan de formation annuel et propose les évolutions de carrière.

? Réalise les entretiens de recrutements et l'accueil des nouveaux arrivants de son atelier

? Pilote la polyvalence et la poly-compétence de son atelier en adéquation avec le Plan Directeur de Production (PDP).

? S'approprie et décline la stratégie de l'entreprise, et assure la communication ascendante et descendante au sein de son équipe



Axe MANAGEMENT DE LA SSE

? Pilote & anime les Inspections Générales Planifiées (IGP). Il en pilote le plan d'actions

? Pilote le plan d'action SSE issue des analyses de risques. S'appuie sur le correspond SSE du service.

? Pilote les habilitations sécuritaires via le logiciel mis à disposition (SECUPASS)

? Fait respecter les standards 5S et Santé, sécurité, environnement (SSE)



Axe MANAGEMENT LA QUALITE



? S'assure du respect des exigences clients, de la règlementation aéronautique et des 12 fondamentaux Qualité de son périmètre

? S'assure du suivi des formations règlementaires de ses équipes, de la qualification des moyens de son secteur, et du suivi métrologie de ses ECME.

? Anime la démarche FH/ FOD / DOD pour son service.



Axe MANAGEMENT DES COUTS DE PRODUCTION



? Pilote et propose des évolutions sur les coûts de production (Takt Time, Temps Passées, Temps Gammes, coût de fonctionnement…)

? Pilote son parc machine par les maintenances préventives & réalise les demandes d'intervention (DI)

? Identifie les pannes machines et pilote le redémarrage via le service de maintenance industriel du site.



Axe ANIME LA DEMARCHE DE PROGRES



? Participe au plan de progrès de la société & anime la dynamique d'innovation participative (IP)

? Fait appliquer les standards 5S & promeut la démarche dans son atelier