Responsable d'unité méthodes Procédés Spéciaux F/H

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.

Descriptif mission

Au sein du pôle méthodes centrales du CEI Chambres et Structures, le poste concerne le management d'une unité méthodes sur le périmètre des procédés spéciaux. Votre mission consiste à :



- Piloter le fonctionnement de l'équipe et animer les réunions d'équipe

- Mesurer la performance de l'équipe via l'établissement d'indicateurs et mettre en place des actions d'amélioration de cette performance

- Gérer la charge / capacité de l'équipe et arbitrer sur les différentes priorités

- Assurer un support technique à l'équipe

- Gérer les compétences individuelles et collectives

- Assurer la cohésion de l'équipe et favoriser la motivation individuelle et collective

- Assurer la remontée et la redescente d'informations au sein du service

- Mettre en œuvre des actions de progrès au sein de l'équipe

- Piloter des projets transverses pluridisciplinaires