SUPERVISEUR MAINTENANCE (H/F)

En tant que véritable chef de production des activités line, vous devez garantir la bonne réalisation des tâches de maintenance, des dépannages et des remises en service des avions de la flotte en respectant à la fois la règlementation aérienne, les exigences contractuelles et les procédures d'entreprise et de sécurité au travail.

Principales activités :

• Assurer le pilotage opérationnel de la production ainsi que la performance des activités : respect des engagements pris, piloter la ponctualité technique, manager la remise en ligne des avions NOGO & le nombre de MEL par A/C
• Assurer un reporting concis des activités à chaque fin de shift et sur les retards techniques en départ d'Orly
• Organiser les dépannages complexes et veiller à ce que le retour d'expérience soit effectué lorsque requis (anomalie maintenance, fuite carburant, problématique sur les cartes de travail, ...)
• Assurer la gestion des AOG sur Orly : astreinte AOG en cas de besoin, support troubleshooting, détermination / suivi des pièces, outils, ingrédients et moyens nécessaires à la résolution des pannes AOG
• Suivre l'état MEL/HIL pour planifier leur traitement au plus tôt
• Gérer les aléas concernant notamment les tools, la main d'oeuvre, les handling means et les déroutements
• Suivre l'avancement au cours de la nuit du night stop en accord avec les engagements client et les communiquer régulièrement et formellement à celui-ci (0h00, 4h30, 8h00 + maintavi à minima)
• Connaitre l'état d'avancement des avions suivis par le hangar et apporter son support en line si besoin
• Préparer le dispatch du N/S en portant une attention particulière à la répartition et l'ordre de traitement des avions pour assurer la first wave
• Rendre compte de l'état d'avancement des travaux et des tâches à poursuivre et consignes au fleet manager et au client pour sa relève supérieur

Vous serez mené également à collaborer avec le réseau de partenaire interne et externe.

La liste des activités du poste citées n'est pas limitative et n'exclut pas d'autres missions confiées par le Responsable hiérarchique en fonction des compétences acquises.