Stéphane, Talent #MyPath, nous raconte son parcours à nos côtés

C'est en 2017 que Stéphane rencontre notre équipe Parisienne et se lance à nos côtés sur plusieurs expériences lui permettant de développer des compétences dans le domaine des assurances. Rapidement, Stéphane se positionne comme Talent sur notre programme MyPath et, accompagné par nos équipes, il intègre en 2019 une grande entreprise experte du secteur, en CDI-Intérimaire.

C'est après 3 ans sur son poste que Stéphane poursuit son parcours chez notre client cette fois-ci en CDI ! Une belle histoire pour notre Talent de 55 ans, qui démontre à nouveau l'opportunité que représente notre programme #MyPath et le #CDII pour tous nos talents, y compris les séniors.

"Le parcours de Stéphane est atypique, car il n'avait jamais travaillé dans le secteur des assurances avant d'être accompagné par notre équipe. C'est à 50 ans qu'il débute en CDI-Intérimaire, un véritable tremplin pour finalement obtenir un CDI chez notre client à 55 ans" témoigne Nathalie, notre Directrice d'Agence Manpower Grand Paris Assurances.

A l'occasion d'une célébration pour fêter l'obtention de son CDI, Stéphane revenait sur son parcours à nos côtés.