L'AFMAÉ dévoile sa nouvelle identité visuelle

AFMAé

30/11/2022 | 823 mots | AEROCONTACT | CARRIÈRE
L'AFMAÉ dévoile sa nouvelle identité visuelle © AFMAé

C’est dans un contexte de forte reprise de l’activité du secteur aérien, aéronautique et aéroportuaire que l’AFMAÉ a présenté sa nouvelle identité visuelle et dévoilé son nouveau logo.

L'AFMAÉ, centre d’excellence

Reconnu nationalement et internationalement, l’AFMAÉ est un acteur majeur du monde de l’aérien. L’association forme les professionnels de demain en proposant une pédagogie d’excellence et un programme de formation continue et en alternance. L’AFMAÉ conseille les entreprises sur la mise en œuvre de solutions de formation professionnelle et d’insertion des salariés. Sa vision stratégique du secteur et son expertise en ont fait une référence incontournable et reconnue dans le monde de l’éducation.

Les programmes de l’AFMAÉ couvrent les métiers techniques (mécaniciens et techniciens avion et/ou hélicoptère), les métiers de la relation client (agent d’escale, personnel navigant, agent d’accueil) ainsi que les métiers de la sécurité privée.

« Nous avons la responsabilité de former avec la plus grande rigueur et le plus grand professionnalisme les futurs talents, explique Magali Jobert, Déléguée Générale de l’AFMAÉ. Nos jeunes talents participeront à la transition et au renouveau qu’opère le secteur pour s’adapter aux nouvelles données environnementales et économiques ».

Un nouveau logo pour s’afficher fièrement

Magali Jobert présente la nouvelle identité visuelle de l’AFMAÉ : « Le blason, signe de reconnaissance et de ralliement, représente pour nous l’univers inspiré des grandes écoles. Les couleurs et symboles utilisés sont de véritables marqueurs de l’industrie française à laquelle nous apportons chaque jour notre contributionLe challenge était de renouveler notre logo en lui donnant du sens, des valeurs nouvelles, contemporaines pour projeter notre marque dans le futur ».

Point d’équilibre entre reconnaissance de l’héritage de la marque et entrée dans une nouvelle ère, le nouveau logo, plus moderne, plus vibrant, a pour ambition d’aller au-delà de la notoriété désormais acquise sur le territoire national et international. Le but? Accompagner les changements à l’œuvre dans le secteur et positionner l’AFMAÉ comme une marque plus relationnelle et créatrice de valeurs humaines. « L’excellence, la transmission, la diversité, la responsabilité et l’adaptabilité sont l’ADN de notre centre de formation », souligne Magali Jobert.

Former pour l’aérien de demain

La Déléguée Générale poursuit : « En décidant de refondre notre identité visuelle, nous avons voulu exprimer notre façon de penser la formation continue et en apprentissage. Notre signature « Former pour l’aérien de demain » résume notre vision de la formation qui évolue avec celle d’un secteur en pleine transition. Il faut anticiper le besoin en compétences des marchés. Notre priorité est d’accompagner nos entreprises partenaires et nos apprenants afin de renforcer leur ancrage, et de pérenniser l’emploi dans un secteur sous tension. Nous sommes également très impliqués dans l’accompagnement du handicap et de la diversité, qu’elle soit de genre ou sociale, auprès des acteurs territoriaux ».

Si l’aéronautique a subi ces trois dernières années une crise sans précédent, le secteur aujourd’hui recrute : selon le GIFAS, ce sont plus de 15 000 emplois qui sont à pourvoir dès 2022 dans ses métiers. « Il y a de nombreuses possibilités pour nos apprenants d’intégrer de belles entreprises dans un domaine porteur, conclut Magali Jobert. Nous sommes référents de la formation continue et de l’apprentissage des métiers de l’aérien, nous souhaitons aller encore plus loin et jouer un rôle moteur dans les nouveaux défis de l’industrie française ».


Newsletter d'actualités aéronautiques

Inscrivez-vous gratuitement à la newsletter d'actualité hebdomadaire !

Dans la même thématique :


Aérocentre : Inscription ouverte du Job Dating #1
03/03/2023 | AEROCONTACT | CARRIÈRE

Dans le cadre de la feuille de route du pilier Ressources Humaines 2023, Aérocentre organise son Job Dating le jeudi 16 mars 2023 au Centre de Congrè...


Nicolas Potier nommé Directeur de la Division Support & Services de Safran Aircraft Engines
23/02/2023 | AEROCONTACT | CARRIÈRE

Nicolas Potier a été nommé le 1er février 2023 Directeur de la Division Support & Services de Safran Aircraft Engines, en remplace...


IPS'AIR : LE RENDEZ-VOUS DES FANS D'AVIATION DU 9 AU 17 FEVRIER 2023
24/01/2023 | AEROCONTACT | CARRIÈRE

Du 9 au 17 février, l’école d’ingénieurs IPSA Paris-Ivry invite le grand public à son 4e Festival du vol qui permettra &ag...

Lire aussi :


L'Aviation Recrute...
31/01/2023 | LE JOURNAL DE L'AVIATION | CARRIÈRE

Le secteur de l'Aviation recrute aujourd'hui et il recrute massivement, durablement... Les besoins s'annoncent immenses dans toutes les régions du monde et les difficult...


Hubworkair permet à ses talents de devenir chasseurs de tête
05/10/2022 | LE JOURNAL DE L'AVIATION | CARRIÈRE

Alors que le trafic aérien se rapproche peu à peu de son niveau de 2019, les problématiques de l'emploi aéronautique d'avant crise sont elles aussi de retour. Quand le temps éta...


ELITE Simulation Solutions, des simulateurs de haut vol
08/09/2022 | LE JOURNAL DE L'AVIATION | CARRIÈRE

ELITE (Electronic IFR Training Environment) Simulation Solutions est une société suisse produisant des simulateurs de vol certifiés EASA et FAA depuis 1987. Ainsi, ce ne s...