ALT 2024 - Apprenti(e) en Ressources Humaines: ?développement de solutions leadership? (f/h)

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine des Ressources Humaines  pour un apprentissage d'une durée de 1 ou 2 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

Gestion de projets

Compétences digitales (Google suite et données analytiques)

Soft Skills

Etat d'esprit positif, collaboratif et qui aime travailler en équipe

Bonnes compétences en communication

Créativité, ouverture

Expérience multiculturelle (optionnel)

Compétences linguistiques :

Anglais  :  avancé / négociation

Français : avancé / négociation

Notre processus de sélection

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. 

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

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ENGLISH VERSION

Want to spread your wings? What if your adventure  begins with us?

We offer you the opportunity to work in a world leader company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.

An apprenticeship offer entitled "HR Specialists Apprentice" has just opened within HUU on the Blagnac site.

You will join ?The Leadership University' (HUU) who connects & develops leaders of all levels and experience across Airbus to transform the enterprise towards it's Culture Ambition.

This mission consists of supporting this ambition; you will develop & act as an expert in a transversal role across all university solutions. You will operate within an innovative multi functional team to cross-fertilize solutions, challenge, simplify, scale up,  improve, take risks & go beyond the current ways of doing things.

This apprenticeship will start in February 2024 and will last 1 or 2 year(s).

This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities.

Tasks and responsibilities:

You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.

You will contribute to the following main activities:

In line with the Airbus Group international HR ambition, support the deployment of the Leadership University concept, operating model and portfolio of solutions into the Regions, notably India, North-America, China and Asia-Pacific.

Skills & Prerequisites:

You will integrate a BAC+ 3 level training in the field of HR or equivalent for an apprenticeship of 1- 2 years.

You have the following knowledge and skills: 

Project & Change management skills

Digital competencies in, Google suite & Analytics)

Ability to translate business needs into operational HR solutions

Soft Skills

Positive mindset, can do attitude & strong team player

Good communication skills

Creative thinking

Multicultural experience would be advantageous

- Language skills:

English: advanced

French: advanced

German and Spanish language skills would be an advantage

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.