Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en gestion projet et de la performance, PMO (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du département «Training & Flight Operations» en charge de la gestion la performance mondiale des activités de formation des clients Airbus Helicopters.
Cet apprentissage consistera à accompagner le Projet Management Officer (PMO) dans son pilotage quotidien de déploiement de grands projets de transformation du département sur ces académies de formation à travers son réseau mondiale (20 Académies de formation).
Cet apprentissage débutera en septembre/octobre 2024 pour une durée de 1 ou 2 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Gestion de projet
Mise en place d'organisation
Captation et analyse des résultats stratégiques d'activité
Amélioration qualité continue
Analyse marché et connaissance/amélioration satisfaction des clients
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +3/4 dans le domaine de la gestion de projet, du business international, de la Qualité ou équivalent pour un apprentissage d'une durée de 1 ou 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Gestion projet et process qualité
Management des équipes
Création d'environnements digitaux (Google Workspace)
Autonome, Curieux/se et créatif/ve
Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. Avec 134 000 salariés basés dans 35 pays, la société innove constamment pou...