Coordinatrice-eur IT - Entreprise Etendue F/H

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.

Les différents métiers de Safran Aircraft Engines (Direction industrielle et Supply Chain, Direction Support et Services, Direction technique et R&T, …) collaborent au quotidien avec d'autres sociétés (partenaires, clients, fournisseurs, …) au travers des différents SI.

Les enjeux pour la DSI de Safran Aircraft Engines sont multiples :

*Supporter nos métiers dans leurs activités
*Assurer la maitrise de ce SI « étendu »
*Anticiper grâce à une identification en amont des besoins

Vous aurez pour mission d'identifier au sein de la DSI la responsabilité de chacun sur les sujets identifiés.

Vous vous assurerez :

*Que l'ensemble des cas d'usages soient recensés (cartographie) et priorisés
*Du suivi des sujets avec les personnes de la DSI en charge des réalisations ou des résolutions techniques (ex : accès distants à d'autres SI, solutions de portail, …)
*Que les coûts et ressources soient intégrés au plan budgétaire
*D'une collaboration efficace avec les DSI des partenaires

Vous porterez une attention importante à la communication (reporting, alertes, …) et également sera force de proposition pour toutes améliorations de process voire d'organisation.

NB : L'environnement technique est varié (non exhaustif) : postes de travail, serveurs, réseau, applicatifs, sécurité informatique.


Vous collaborerez au quotidien avec :

* les différents acteurs de la DSI (urbanistes, architectes, responsables de solution et experts techniques)
* les différents métiers concernés (Direction technique, direction industrielle, direction des services, …)
* les DSI des autres sociétés (partenaires, clients, fournisseurs, …)

Vous êtes issu-e d'une formation de type Bac +5 avec 5 ans minimum et impérativement dans le pilotage ou la coordination d'activités IT/IS que ce soit en mode Run ou Build dans une DSI de plusieurs centaines de collaborateurs.
Vous êtes reconnu-e pour vos capacités d'analyse de situations complexes et comme « problem solver » en s'appuyant sur les référents métier ou les diverses divisions de la DSI.
Vous avez des compétences techniques dans le domaine suivant :

*Système d'information (service management, architecture technique, web et data, …).

On vous reconnaît les qualités personnelles suivantes :

*Très bon relationnel,
*Capacité à faire faire,
*Capacité à fédérer,
*Faculté à s'adapter, à rechercher l'agilité,
*Structuré-e, esprit d'analyse et de synthèse,
*Persévérance.