POE Ajusteur Monteur Aéronautique (H/F)

Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie.

Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur... rythment le quotidien de nos 12 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Intégrez notre Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) en partenariat avec Pôle Emploi et l’Aérocampus, et devenez Ajusteur Monteur Aéronautique (H/F).

Que vous soyez demandeur d’emploi ou jeune diplômé, cette formation s’adresse à vous !

Au cours d’un parcours pédagogique de 399h dispensé par l’Aérocampus de Latresne (33) et pris en charge par Pôle Emploi, vous apprendrez les bases du métier d’Ajusteur Monteur.

A l’issue de cette formation, et sous condition d’obtention du certificat, un contrat pourra vous être proposé pour intégrer nos équipes sur le site de notre client, premier fabricant mondial d’avions civils et militaires.

Au sein d’un atelier aéronautique, l’Ajusteur Monteur (H/F) assure la mise en place ou la réparation de la structure d’aéronef dans un environnement d’atelier à l’aide d’une documentation technique.

Missions principales :

• Savoir lire un plan, les fiches techniques, la documentation de travail
• Connaître, utiliser et renseigner la documentation technique à sa disposition
• Réaliser les opérations d’ajustages conformément aux documents de travail
• Rédiger le compte-rendu des travaux
• Choisir le petit outillage adapté aux travaux demandés
• Contrôler l’état et/ou la conformité des éléments déposés
• Connaître et appliquer les documents de travail, normes et procédures Qualité
• Réaliser les missions dans les délais impartis
• Vérifier la conformité de son travail dans les temps impartis
• Signaler tout défaut à son chef d’équipe ou au contrôle
• Respecter les conditions de travail, les règles d’hygiène et de sécurité et le Règlement Intérieur