Warehouse & Logistics Supervisor (H/F) (M/F)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Seats est un des leaders mondiaux des sièges d'avions, pour équipages et passagers. 1 million de sièges fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes mondiales.

Mission description

Objective:

Supervises one or more functional areas within the Warehouse & Logistics organization to ensure optimal performance of the work center(s). Areas of responsbility may include but are not limited to: receiving, warehousing, inventory/production control, shipping, and logistics.



This position is primarily responsible to ensure high levels of employee efficiency, morale, safety, training, and development are maintained in assigned work center(s) while supporting business goals and objectives.



Main Function Responsibilities:

A) Supervisory Responsibilities:

• Oversee routine activities of assigned personnel including conformance to company productivity goals, policies, and procedures

• Interview, hire & train employees; plan, assign & direct work; reward & discipline employees; address complains and resolve problems

• Carry out supervisory responsibilities in accordance with the company's policies and applicable laws.

• Maintain a high quality of workmanship through leadership and engagement

B) Facilitates process improvements that align with company Safety, Quality, Cost, Delivery, People, and Innovation standards.

C) Develop and maintain strong positive communication and working relations with all employees and other departments to maintain company goals.

D) Creates an atmosphere for development of new concepts, ideas, and methods to support continuous improvement

E) Actively promote safety in all aspects of the department.

F) Perform other duties as assigned.