Revima : les salariés votent contre le plan de sécurisation de l’emploi de la direction
Mariama Diallo
| 23/09/2013 | 309 mots
| LE JOURNAL DE L'AVIATION | EMPLOI & CARRIÈRE
Le retour à l’équilibre de Revima ne se fera pas à travers des heures supplémentaires non payées.
Les employés de Revima, PME basée à Caudebec-en-Caux (Seine-Maritime) et spécialisée dans la maintenance des trains d'atterrissage et services associés des avions gros porteurs Boeing et Airbus, ont rejeté le 20 septembre dernier le plan de sauvegarde de l’emploi présenté par leur direction. Le principal point de discorde de ce plan : une proposition d’heures supplémentaires non payées.
En ...(…)
Les employés de Revima, PME basée à Caudebec-en-Caux (Seine-Maritime) et spécialisée dans la maintenance des trains d'atterrissage et services associés des avions gros porteurs Boeing et Airbus, ont rejeté le 20 septembre dernier le plan de sauvegarde de l’emploi présenté par leur direction. Le principal point de discorde de ce plan : une proposition d’heures supplémentaires non payées.
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