Responsable Amélioration Continue - département essais F/H

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.

En lien avec le chef de département et les chefs de service, le resp plan de progrès/performance a pour mission de :

Piloter le plan de progrès du département
Proposer des axes d'amélioration et en préciser les enjeux et les objectifs ;
Piloter les réunions d'avancement du plan de progrès et anime les visites de terrain du département ;
Déployer le plan de communication du plan de progrès au sein du département et de la Division « Essais au sol et en vol »
Mettre en place les indicateurs de suivi des réalisations et veille à leur diffusion mensuelle

Assurer un support permanent des essais pour utiliser les méthodologies qualité type 8D
Piloter, participer et accompagner les enquêtes et analyses causales en lien avec les pilotes QCD.
Identifier et aider à la mise en place du plan d'actions pour réduire les coûts de non-qualité et les réclamations clients.
Etre le relai du déploiement des démarches pour l'amélioration de la qualité (FH, FOD, …).

Sur l'aspect performance, sa mission est :
D'accompagner les chefs de service pour la mise en place et la tenue d'indicateurs pertinents sur les aspects couts/qualité/délais.
De préparer en lien avec le PMO les revues performances du secteur.

goût pour le terrain
sens relationnel et leadership
connaissance des méthodologies qualité (8D, conduite RPO) et progrès