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5 - les testsPar Eve-Marie Guidier, Anne-Claire DugasAu cours d'un recrutement, les candidats sont souvent confrontés à un ou plusieurs tests de recrutement. Ces techniques pour affiner la connaissance de la personnalité du candidat ou sa manière de se comporter au travail sont de plus en plus répandues. Il existe une série de tests qui sont régulièrement utilisés dans le cadre d'un entretien d'embauche, d'autres plus rares ; nous allons vous proposer un rapide aperçu de ce à quoi vous pourrez être confrontés.
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