Par Eve-Marie Guidier, Anne-Claire Dugas, dernière mise à jour le 16/08/2019
Il s'agit tout simplement de compléter des phrases inachevées. Souvent, le début de la phrase ne pose que très vaguement voire pas du tout le contexte. Si cela vous laisse une grande liberté, veillez à rester autant que possible dans le cadre professionnel et à ne pas dévoiler trop de votre privée. En moyenne, le test consistera en une trentaine de phrases mais cela est variable car il n'est pas rare que les entreprises et cabinets de recrutement en modulent le contenu selon les objectifs qu'ils souhaitent atteindre. Le libellé des phrases est très variable et vous retrouverez souvent des propositions qui s'apparentent aux suivantes :
Comme du matériau de ce test se dégage une impression de vous qui sera vérifiée en entretien, évitez ici aussi les allusions morbides, le fatalisme et le pessimisme. Saisissez plutôt l'occasion pour vous montrer combatif et dynamique.
L'ENTRETIEN
