Conseils CV et recrutement : La lettre de motivation
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b - Données objectives & subjectives

Par Anne-Claire Dugas


Une fois que vous avez bien repéré toutes les informations contenues dans l’annonce, vous allez vous concentrer sur les données objectives et subjectives afin de pouvoir y répondre.

L’intérêt de cette technique est que vous n’oubliiez aucun élément dans votre lettre de motivation et que tout ce qui est exigé dans l’annonce soit visible.

Lors de la lecture de l’annonce, nous vous avons indiqué comment séparer les données objectives des données subjectives ; vous devez à présent les disposer dans un tableau afin de pouvoir faire le point sur les corrélations entre votre profil et les attentes de l’entreprise.

Présentez-les dans un tableau comme vous l’indiquent les exemples ci-dessous, déterminez bien les données subjectives et les données objectives, puis dans une troisième colonne précisez si cela vous correspond ou non. Enfin, dans une dernière colonne « mots clés » inscrivez les mots que vous ferez apparaître dans votre lettre de motivation par rapport à chaque donnée.

Grande partie suivante :
C - AUTRE EXEMPLE

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